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Aufgabe 2
Ablauf der Übung
Ablauf der Übung
20 Minuten Durchführung des Gesprächs
05 Minuten gemeinsame Reflexion des Gesprächs mit dem:der Teilnehmer:in
15 Minuten Beurteilung und Harmonisierung (ohne den:die Teilnehmer:in)
Rollenaufteilung
Rollenaufteilung
Die Moderation steuert den Prozess, achtet auf die Einhaltung der Zeit, weist den:die Teilnehmer:in in das Szenario ein, moderiert die Reflexion und agiert als Rollenspielpartner:in (ggf. agiert einer der Beobachter:innen als Rollenspielpartner:in).
Instruktion für den:die Teilnehmer:in
Instruktion für den:die Teilnehmer:in
Bitte bereiten Sie das Gespräch mit dem Stakeholder vor.
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Die Rolle des Stakeholders wird von der Moderation oder einem der Beobachter:innen übernommen. Das Gespräch selbst wird max. 20 Minuten dauern. Bitte gehen Sie davon aus, dass der Stakeholder auch eigene Themen in das Gespräch einbringen wird.
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Durchführung (max. 20 Minuten)
Durchführung (max. 20 Minuten)
Hinweise für den:die Rollenspieler:in
Hinweise für den:die Rollenspieler:in
Bitte geben Sie dem:der Teilnehmer:in möglichst viel Raum. Reduzieren Sie den eigenen Gesprächsanteil, damit der:die Teilnehmer:in viel Raum hat beobachtbares Verhalten zu zeigen. Steuern Sie dabei das Gespräch nicht aktiv, sondern reagieren Sie auf das Verhalten und die Argumente des:der Teilnehmer:in.
Gesprächsstrategie
Gesprächsstrategie
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Reflexion (ca. 5 Minuten)
Reflexion (ca. 5 Minuten)
Allgemeine Reflexionsfragen
Allgemeine Reflexionsfragen
Was haben Sie bei dem Stakeholder erzielt oder bewirkt?
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